MENU

BIP STRONA GŁÓWNA SIEDZIBA DYREKTOR ORGANY PRZEDSZKOLA STATUT REGULAMIN ZFŚS STRUKTURA PRZEDSZKOLA CELE I ZADANIA TRYB DZIAŁANIA ZASADY ODPŁATNOŚCI BIP MAJATEK REJESTRY, EWIDENCJE, ARCHIWA SPOSÓB ZAŁATWIANIA SPRAW INFORMACJE NIEUDOSTĘPNIONE KONTROLE OGŁOSZENIA REDAKCJA BIP INSTRUKCJA OBSŁUGI BIP INWENTARZ OFERTA PRACY OFERTA PRACY - ogłoszenie wyników Zamówienia publiczne - zaproszenie do składania ofert PODSTAWA PRAWNA BIP DZIENNIK ZMIAN BIP Zużyte składniki majatku ruchomego Wniosek o ponowne wykorzystanie informacji sektora publicznego

BIP

OFERTA PRACY

Udostępniający: MARIA STRUZIK
Wytwarzający/Odpowiadający: MARIA STRUZIK
Czas udostępnienia: 12.10.2012r.
Czas wytworzenia:
12.10.2012r.


26.11.2018R.

 

  Ogłoszenie o naborze Nr 1 /2018 z dnia 26.11.2018 roku

na stanowisko samodzielnego referenta 

Miejskiego Przedszkola Nr 93 w Katowicach

 

 

Dyrektor Miejskiego Przedszkola Nr 93 w Katowicach

ul. Łętowskiego 24
ogłasza nabór na stanowisko samodzielnego referenta.

 

Wymiar etatu: 0,75

Miejsce wykonywania pracy: Katowice, ul. Łętowskiego 24

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Termin podjęcia pracy: 1.01.2019 r.

 

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem samodzielnego referenta

  1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
  3. niekaralność;
  4. wykształcenie minimum średnie;
  5. staż pracy zawodowej – minimum 3 lata;
  6. znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy dot. zamówień publicznych, ustawy o rachunkowości;
  7. umiejętność obsługi komputera / Windows, pakiet Office, Referent/ oraz urządzeń biurowych;
  8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
  9. aktualne badania lekarskie i sanepidowskie;
  10. doświadczenie w pracy związane z w/w stanowiskiem;
  11. doświadczenie w pracy związane z żywieniem zbiorowym małych dzieci;

 

Wymagania dodatkowe:

  1. umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej;
  2. posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja
    w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, odporność na stres, wytrwałość, umiejętność pracy w zespole, znajomość i umiejętność korzystania
    z przepisów prawa;
  3. znajomość zasad żywienia;
  4. aktualna wiedza w zakresie Dobrej Praktyki Higienicznej GHP i Dobrej Praktyki Produkcyjnej GMP oraz podstaw systemu HACCP;
  5. znajomość obsługi komputera / Windows, pakiet Office, Internet / oraz urządzeń biurowych;
  6. umiejętność redagowania pism;
  7. preferowane doświadczenie na tym samym stanowisku lub ukończone szkolenie z zakresu „intendent w placówkach oświatowych”
  8. preferowana znajomość programów m.in. kartoteki net, ePrzedsQla

 

 

  Do obowiązków samodzielnego referenta w przedszkolu należeć będzie:  

 

  1. zaopatrywanie przedszkola w sprzęt i żywność – prowadzenie ewidencji
  2. organizacja pracy kuchni, sporządzanie jadłospisów,
  3. administracja (prowadzenie akt osobowych, rejestracja i archiwizowanie dokumentów)
  4. prowadzenie gospodarki materiałowej w przedszkolu; coroczna i okresowa inwentaryzacja środków trwałych i pozostałych
  5. rozliczanie opłat za przedszkole;
  6. prowadzenie kartotek ilościowo i wartościowo;
  7. prowadzenie na bieżąco raportów żywieniowych;
  8. obliczanie, kontrolowanie stawki żywieniowej;
  9. prowadzenie dokumentacji magazynu zgodnie z obowiązującymi przepisami;

 HACCP oraz GMP i GHP

 

Ponadto:

    1. wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora, wynikających
      z organizacji pracy w placówce;
    2. przestrzegania obowiązujących wewnętrznych przepisów i zarządzeń;
    3. przestrzegania terminów okresowych badań lekarskich pracowników oraz ważności pracowniczych książeczek zdrowia.

Warunki pracy:

  1. niepełny wymiar czasu pracy;
  2. miejsce pracy - Katowice ul. Łętowskiego 24
  3. praca terminowa;
  4. praca przy komputerze;
  5. praca wymagająca współpracy z innymi pracownikami przedszkola oraz umiejętności radzenia sobie ze stresem w kontaktach bezpośrednich lub telefonicznych z rodzicami i innymi osobami;.

Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny
  2. CV
  3. Dowód  osobisty do wglądu
  4. dokumenty potwierdzające wykształcenie
  5. świadectwa pracy
  6. oświadczenie o niekaralności
  7. dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe
  8. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach
  9. ważna książeczka do celów sanitarnych
  10. aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie
  11. referencje
  12. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku - o ochronie danych osobowych ( Dz. U. 2015 r. poz. 2135,  ze zm.)

 

 

 

 

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

  1. Wymagane dokumenty należy składać w kancelarii Miejskiego Przedszkola Nr 93 w Katowicach przy ul. Łętowskiego 24  w godz. 10:00 – 16:00 w nieprzekraczalnym terminie do 10 GRUDNIA 2018 r.
  2. Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem
    i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko samodzielnego referenta”.
  3. Dokumenty dostarczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
  4. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Miejskim Przedszkolu Nr 93 w Katowicach zostaną dołączone do jego akt osobowych.
  5. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Kancelarii MP Nr 93 w Katowicach przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru. Miejskie Przedszkole Nr 93 w Katowicach nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

 

Informacja o wynikach naboru:

1. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru zostanie   opublikowana Biuletynie Informacji Publicznej.

 

2.  Jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru istnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, o których mowa w art. 13a ust. 1. Przepis art. 13a ust. 2 stosuje się odpowiednio.

.

 

 

Maria Struzik – dyrektor Miejskiego Przedszkola nr 93

 

Dół formularza

 

liczba odwiedzin: 9355517